HR Manager:in * (d/w/m)

Deine Aufgaben bei uns:

• Du stehst in allen HR-relevanten Themen unseren Führungskräften und Mitarbeitern zur Seite.
• Du bist in Zusammenarbeit mit dem Management für die Personalbeschaffung verantwortlich, entwickelst entsprechende Recruiting-Strategien und optimierst die bereits bestehenden Strategien.
• Du bist verantwortlich für den kompletten On- und Offboarding-Prozess, Stellenanzeigen, Kandidaten-Auswahl und Vorstellungsgespräche.
• Du entwickelst und steuerst das Personalmarketing und Employer-Branding-Maßnahmen, die du gemeinsam mit unserem Marketing-Team umsetzt.
• Du hast die neusten HR-Trends im Blick.
• Du bringst immer wieder Ideen ein, wie wir die Mitarbeiter:innen der RealEstatePilot bestmöglich unterstützen, fördern und fordern können, und dadurch unser Team weiterentwickeln. Dazu gehört die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du packst auch administrative Themen gern an, wie z.B. das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen, Bescheinigungen oder das Reporting.
• Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit.
• Du organisierst Teamevents, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
• Analyse und Auswahl unterstützender Software und Internetplattformen
• Aufbau und Pflege des Talent Pools

Das solltest Du mitbringen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und darüber hinaus mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in moderner Personalarbeit, idealerweise in der IT-Branche.
• Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.
• Du begegnest Menschen auf Augenhöhe und achtest sehr auf eine wertschätzende Kommunikation und Arbeitsweise.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, sowie bestenfalls in HR-Digitalisierung
• Hands-On-Mentalität und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
• sicherer Umgang mit dem Medium Internet und dem MS Office Paket
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Russischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss

Unser Techstack:

Unsere Software läuft auf folgendem Stack bzw. Produkten:

• • Linux, Kubernetes, Jenkins, Gitea, GitHub, Github Actions, Java, maven, NodeJS, Angular, Docker, ElasticSearch, Victoria Metrics, Grafana, mysql, S3, ArgoCD, helm, Vault

Unser Office basiert auf:

• • Windows, Linux, Office365, 3CX, OpenVPN und ein paar Services in Docker