Gesucht: HR-Allrounder für unser Team, neue Talente und Personalmanagement

Das ist genau Dein Ding? Dann haben wir einen Job für Dich!

HR Manager*

Interessiert?

Stellenbezeichnung: HR Manager*
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Leipzig
Veröffentlicht am: 17.04.2022

Must-Haves

  • Du bringst HR-Kenntnisse mit.
  • Du verfolgst aktuelle Trends.
  • Fließende Deutschkenntnisse

Nice-To-Haves

  • Du hast erste Kenntnisse mit HR-Software gesammelt.
  • Du hast IT-Verständnis.
  • Kenntnisse in der Lohnabrechnung
hier geht's zu den Details

Die Immobilienbranche ist im Wandel. Die Digitalisierung trägt dazu bei, dass sich Prozesse und Arbeitsweisen in den Immobilienunternehmen verändern.

Wir von der Real Estate Pilot AG entwickeln innovative Online-Anwendungen, um die digitale Verarbeitung von Immobiliendaten voranzutreiben. Mit unseren Software-Lösungen arbeiten schon heute mehr als 50.000 Nutzer.

Jetzt suchen wir Dich, um unser internationales Team zu verstärken. Bei uns kann jeder sein Potenzial entfalten, und die Zukunft der Real Estate Pilot AG sowie unsere Produkte aktiv mitgestalten.

 

Deine Aufgaben

  • Du stehst in allen HR-relevanten Themen unseren Führungskräften und Mitarbeitern zur Seite.
  • Du bist in Zusammenarbeit mit dem Management für die Personalbeschaffung verantwortlich, entwickelst entsprechende Recruiting-Strategien und optimierst die bereits bestehenden Strategien.
  • Du bist verantwortlich für den kompletten On- und Offboarding-Prozess, Stellenanzeigen, Kandidaten-Auswahl und Vorstellungsgespräche.
  • Du entwickelst und steuerst das Personalmarketing und Employer-Branding-Maßnahmen, die du gemeinsam mit unserem Marketing-Team umsetzt.
  • Du hast die neusten HR-Trends im Blick.
  • Du bringst immer wieder Ideen ein, wie wir die Mitarbeiter:innen der RealEstatePilot bestmöglich unterstützen, fördern und fordern können, und dadurch unser Team weiterentwickeln. Dazu gehört die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Du packst auch administrative Themen gern an, wie z.B. das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen, Bescheinigungen oder das Reporting.
  • Du wirkst bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung mit.
  • Du organisierst Teamevents, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke.
  • Analyse und Auswahl unterstützender Software und Internetplattformen
  • Aufbau und Pflege des Talent Pools

 

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und darüber hinaus mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in moderner Personalarbeit, idealerweise in der IT-Branche.
  • Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum.
  • Du begegnest Menschen auf Augenhöhe und achtest sehr auf eine wertschätzende Kommunikation und Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Software, bestenfalls in der Einführung einer HR-Software sowie HR-Digitalisierung
  • Hands-On-Mentalität und Flexibilität
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln
  • Lust und Motivation, sich in den Auf- und Ausbau einer Personalabteilung voll einzubringen
  • Sicherer Umgang mit dem Medium Internet und dem MS Office Paket
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse; Russischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss

 

Unser Angebot

  • Motiviertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Intensive Einarbeitung
  • Schnelle Übertragung von Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Kostenfreie Getränke, Süßigkeiten und Obst im Büro
  • Massage am Arbeitsplatz, Teamevents

Du bist interessiert?

Deine Ansprechpartnerin ist:

Kerstin Hübner

jobs@realestatepilot.com T. 0341 25396660

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.

*Wir suchen Menschen. Menschen, die einander respektieren und wertschätzen, engagiert und motiviert sind, Spaß an der Sache haben und uns langfristig unterstützen wollen. Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle.